Sa acorzi consultanta in domeniul resurselor umane constituie o mare responsabilitate, o buna cunoastere a legislatiei in vogoare si o mare abilitate si deschidere in interpretarea prevederilor legale, stiut fiind ca, legislatia lasa de multe ori portite care pot fi folosite tocmai in raport cu abilitatea de interpretare a acesteia.

• Acordam consultanta la incheirea si incetarea contractelor individuale de munca;
• Acordam consultanta la intocmirea referatelor si deciziilor de sanctionare pentru abateri disciplinare;
• Acordam consultanta privind aplicarea legislatiei muncii in vigoare;
• Intocmim fise de post pentru salariati;
• Intocmim Regulamentul de Ordine Interna;
• Acordam consultanta in intocmirea Contractului Colectiv de Munca la nivel de unitate.